No episódio “Estar ocupado é ser produtivo?”, exploramos a relação indissociável entre produtividade, saúde e cultura organizacional. Em conversa com a psicóloga Joana Lemos, desconstruímos o mito do multitasking e o “horror à desocupação” que domina as empresas modernas, provando que trabalhar em constante pico de urgência só gera desgaste e apatia.
Ao longo do episódio, abordamos como a verdadeira experiência do colaborador não depende de iniciativas isoladas de bem-estar, mas sim da capacidade da liderança criar contextos de segurança psicológica, proteger o tempo de concentração das equipas e equilibrar a exigência técnica com o desenvolvimento humano.
